当谈到人们的理想职业时，大多数人都会选择“铁饭碗”。这是一份很好的工作，也是一份值得骄傲的工作。只要做好自己的本职工作，绝大多数人都能安稳的退休。在“铁饭碗”中，具有典型意义的岗位有：公务员和事业单位编制等。
不过，作者还是要说：当今这个“铁饭碗”到底有没有铁呢？每个人对工作的态度都不一样，有人想要高工资，有人想要低工资。事实上，无论是什么类型的工作，做得好的话，都可以得到自己想要的结果。
(资料图片仅供参考)
但在这其中，也有一部分工作因为稳定，待遇优厚，所以被称为“铁饭碗”。在很多“铁饭碗”的工作中，公务员是最让人满意的。公务员工作更稳定，工作更轻松，也不用为退休后的生活发愁。
所以，这次的公务员考试，竞争非常的激烈，甚至还在国家高考之上。据有关数据显示，今年的国考，报名的考生数量是20,000人，报名的考生是157人。也就是说，157个人要参加，就必须派出两万多人。
很显然，无论是国家考试，还是国家考试，都有很大的压力。因此，大部分人都会选择一份类似于工作，但又不那么有竞争力的工作。因此，他们将目光投向了“事业单位”这一块。虽然在工资、发展前景、福利待遇等方面，他们都不如公务员，但他们的稳定程度，却丝毫不逊色于公务员。
而且最关键的是，事业单位的录取率，远超公务员，这也是为什么这些年，有那么多人想要考事业单位的原因。但是随着越来越多的人加入到了事业单位当中，他们却发现，这份工作并不是他们想象中的那么稳定。
随着国家的发展和社会的进步，为了与新的情况和形势相适应，国家统一地对全国各种类型的企业、单位进行了改革，许多事业单位也包括在内。如此，将事业单位的工作人员变为合同职工，如图书、酒店等32类事业单位。
这32种职业都被淘汰了，这是一种顺应时代发展的政策，另一种则是一种稳定和健康的人才市场。这件事的宣布，并没有对他们造成太大的影响。
但这并不是一件容易的事情，尤其是对于在这个位置上摸爬滚打了几十年的人来说，更是一件非常难以接受的事情。要从什么方面来区别事业单位的职工和合同制职工？最重要的，还是工作的稳定性。
如果他的工作是一份编制内的工作，他会非常担心成为合同工后，他的工资和福利会发生翻天覆地的变化，生怕被莫名其妙的“开除”。事实上，他的担忧完全是多余的。
即便是正式员工，他的工作也不会有太大的改变。他们最关心的是，薪资方面，并没有发生太大的变化，所以他们也不用太过担心。
工作时间较长的工人，由于他们对自己的工作非常熟悉，因此失去工作的危险较低。虽然现在是合同制，但他们的工作单位还是正式的，他们的工作也是按照有关的法律来进行的，不可能无缘无故的辞退员工。
至于那些刚进入32类事业单位的人，也不需要担心，毕竟他们随时都可以跳槽，也有机会找到更好的工作。32类事业单位转制为合同职工的政策，对社会产生了一些冲击。
尤其是一些事业单位的职员，他们的工作岗位是否也会在近期被撤掉。所以，即便是通过了事业单位的考核，也有可能成为公务员，因为“铁饭碗”还是要靠公务员来维持。
据悉，今年的应届毕业生中，除了部分应届毕业生外，还有部分应届毕业生也在积极应聘。报名的人越来越多，但因为名额的限制，竞争也是非常激烈的，有些职位的录取率，更是高达数千，很难通过考试。
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